L'attestato del datore di lavoro che non ricopre il ruolo di RSPP è fondamentale per garantire la sicurezza sul lavoro. Esso attesta che il datore di lavoro ha acquisito le conoscenze necessarie per gestire in modo corretto la sicurezza e la salute dei lavoratori. Tra i requisiti richiesti vi sono la conoscenza delle normative vigenti, la capacità di individuare i rischi presenti nell'ambiente lavorativo e di adottare le misure di prevenzione adeguate. Il datore di lavoro, pur non essendo il RSPP, ha comunque delle responsabilità importanti in ambito di sicurezza sul lavoro e l'attestato rappresenta una prova della sua competenza in materia.
